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公司召開年輕干部、新提職干部、關鍵崗位干部學習教育座談會

發(fā)布時間：2025-06-10 已閱：71次
       6月9日上午，公司在一樓會議室召開年輕干部、新提職干部及關鍵崗位干部學習教育座談會。公司黨委書記、董事長湯安俊主持會議并講話。
       會議集中學習了中央層面學習教育工作專班、中央紀委辦公廳公開通報的湖北省黃岡市黃梅縣及安徽省安慶市宿松縣千嶺鄉(xiāng)2起黨員干部違規(guī)吃喝嚴重違反中央八項規(guī)定精神典型問題；中央、省學習教育工作專班印發(fā)的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例及廬江縣相關黨員領導干部違規(guī)吃喝問題的情況通報。
       湯安俊在集體談心談話中指出，年輕干部是公司的未來和希望，不僅要業(yè)務上精湛，政治上更要過硬，要加強學習，全面提升綜合素質(zhì)，成為獨當一面的復合型人才；新提職干部肩負更大的使命與責任，也是公司用人導向的風向標，要嚴格按照中央八項規(guī)定精神對照檢視自己，在思想上筑牢防線、工作上精益求精、生活上嚴以律己，在新的工作舞臺上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績；關鍵崗位干部職責特殊、責任重大，被“圍獵”的風險大，工作過程中要嚴格規(guī)范、審慎決策，要以中央八項規(guī)定精神為行為準則，深入排查崗位風險點，時刻保持清醒頭腦，做到防微杜漸。
       湯安俊強調(diào)，無論是年輕干部、新提職干部、還是關鍵崗位干部，都要樹立學習意識，要以此次學習教育為契機，加強習近平作風建設論述的學習，真正做到學深悟透、入腦入心；要樹立責任意識，清醒的認識到自己的責任在日常工作的每一個環(huán)節(jié)里，一定要堅持原則，把好每一道關；要牢固樹立規(guī)矩意識，嚴格遵守各項規(guī)則，要深刻認識到紀律約束并非限制，而是對自身的一種保護；要強化擔當意識，面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，要敢于挺身而出，主動承擔責任，發(fā)揮先鋒模范作用。
       會上，年輕干部、新提職干部、關鍵崗位干部代表圍繞學習教育內(nèi)容作交流發(fā)言。